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Recrutement & RH : comment être original

Le recrutement et les ressources humaines sont des domaines essentiels pour le succès d’une organisation. Mais comment se démarquer de la concurrence et attirer les meilleurs talents ? Comment innover et créer une culture d’entreprise qui favorise l’engagement et la performance ? Pour vous aider à mieux connaître ce sujet, nous allons vous présenter deux initiatives originales et efficaces en matière de recrutement et de RH.

 

Comment recruter par le jeu ?

Le recrutement par le jeu est une méthode qui utilise des jeux vidéo, des serious games ou des escape games comme outils d’évaluation des postulants. Cette méthode permet de lancer une campagne de recrutement originale, qui attire l’attention des candidats et les motive à participer.

. Cette méthode rend le recrutement plus ludique et plus dynamique, tout en limitant les biais liés au CV ou à l’entretien. Le recrutement par le jeu permet aussi de tester des aptitudes difficiles à mesurer autrement, comme la créativité, la réactivité ou le travail en équipe.

 

De nombreuses entreprises ont recours au recrutement par le jeu, comme L’Oréal, qui propose aux postulants de gérer une marque virtuelle de cosmétiques, ou Accenture, qui utilise un escape game pour évaluer les capacités analytiques et relationnelles des aspirants. Le recrutement par le jeu offre des avantages pour les postulants, qui peuvent se confronter à des situations réelles et faire valoir leurs talents, mais aussi pour les recruteurs, qui peuvent obtenir des données objectives et fiables sur les profils des postulants.

 

Comment favoriser l’engagement et la performance des salariés ?

Le bien-être au travail est la résultante de plusieurs facteurs qui favorisent la satisfaction et l’épanouissement des employés dans leur cadre professionnel. Le bien-être au travail s’appuie sur plusieurs dimensions, comme la qualité de vie au travail, la reconnaissance, l’autonomie, le sens du travail ou encore l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

 

Le bien-être au travail est un défi majeur pour les organisations, car il a un impact direct sur la motivation, l’engagement et la performance des employés. Plusieurs études ont démontré que le bien-être au travail accroît la productivité, la créativité, la fidélisation et la satisfaction des clients . Pour promouvoir le bien-être au travail, les organisations peuvent mettre en œuvre des initiatives originales et efficaces, comme offrir des massages, des cours de yoga ou des espaces de détente aux employés, ou encore leur donner la possibilité de choisir leurs horaires, leurs projets ou leurs collègues.

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Pourquoi se former en continue ?

 

Derrière la bonne marche de toute activité de production se trouvent nécessairement des dirigeants. Les stratégies et décisions qui organisent l’action des différents acteurs d’un groupe découlent de leurs choix. La formation continue cadre dirigeant permet d’influencer positivement ce choix en faveur de l’entreprise. Du côté du travailleur, elle ne présente pas moins d’avantages personnels. 

 

Une formation continue cadre dirigeant pour être en mesure de répondre à l’exigence de son organisation

Première exigence : le besoin d’un personnel compétent

Chaque organisation est normalement soucieuse d’avoir un personnel compétent. C’est une condition indispensable pour qu’elle puisse atteindre ses objectifs. C’est ce qui garantit l’excellence des services qu’elle propose ou le cas échéant de ses offres de ventes. Or, prendre une bonne décision à un moment donné, et face à une situation particulière, n’est pas évident quand on manque de connaissances ou de compétences. La formation continue cadre dirigeant est ce qui permet de prévenir cet embarras qui met l’ensemble au dépourvu. En effet, une seule mauvaise décision peut faire couler une activité, tout comme une bonne décision peut promettre un avenir radieux. Pour être en mesure de favoriser cet essor, il faut se former. On dit qu’il ne faut jamais arrêter. 

 

Deuxième exigence : la limitation de ses charges

Dans un contexte économique de plus en plus précaire, chaque organisation cherche à limiter ses charges en vue de faire face aux coups durs qui arrivent souvent sans prévenir. Une formation continue cadre dirigeant répond à cette préoccupation, car d’un côté, les salariés concernés se dotent ainsi des moyens les rendant plus performants. D’un autre côté, ils permettent à l’entreprise d’économiser les dépenses engendrées par le recrutement de nouveaux salariés. L’idéal est d’ailleurs de toujours mettre en valeur les ressources dont on dispose avant de chercher ailleurs. 

 

Une formation continue cadre dirigeant pour répondre à ses exigences personnelles

Le dynamisme favorise l’épanouissement

L’on sait bien que quand il s’agit de travail, la routine est à l’origine d’une diminution progressive de la motivation. Quand on s’inscrit dans un environnement à caractère statique, on aura tendance à régresser et tout cela est propice à la dépression. Le dynamisme quant à lui favorise un épanouissement certain. Il montre notre ambition d’ atteindre un but et quand on a un but, on a toujours une raison d’avancer. 

 

Découvrir de nouvelles opportunités

Une formation continue cadre dirigeant permet de se donner les chances de découvrir de nouvelles opportunités. La formation est une occasion de développer son savoir-faire, mais en même temps de prendre connaissance des opportunités que l’on pourrait saisir en empruntant d’autres voies. Le fait est qu’à chaque formation effectuée, on augmente notre bagage de compétences et nos qualifications. Ce qui fait qu’on a un profil de plus en plus intéressant et cela peut nous ouvrir des portes aussi bien en termes de promotion au sein de notre lieu de travail qu’ailleurs. 

 

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L’avantage des paloxs en plastique dans l’agriculture

L’agriculture est un domaine où la gestion logistique tient une place importante dans le développement des activités agricoles. Pour satisfaire les exigences de ce secteur en matière de logistique, l’usage des palox en plastique constitue la solution idéale.

Découvrez dans cette rubrique l’importance de l’utilisation de ces caisses-palettes en plastique.

Quels sont les différents types de palox utilisés dans le domaine agricole ?

La palox est une caisse en bois, en métal ou en plastique utilisée pour contenir les produits agricoles bruts ou transformés. Les industriels et les agricultures les utilisent pour ranger et stocker des pièces. Dans le secteur agricole, la palox plastique s’impose parmi les autres types grâce à leurs caractéristiques.

D’après les dimensions, il existe plusieurs types de palox plastique :

  • Les petites contenances : entre 100 litres et 400 litres
  • Les caisses-palettes à moyenne capacité : entre 500 litres et 1200 litres
  • Les caisses en plastique à grande capacité : supérieures à 1200 litres
  • Les caisses personnalisées.

D’après leur piètement : palette, pieds, semelles sens long, roues pivotantes,

D’après l’opacité de la structure : parois pleines ou opaques, parois ajourées ou perforées.

Pourquoi utiliser la palox plastique dans le secteur agricole ?

Les caisses-palettes en plastique sont de qualité alimentaire. Le plastique utilisé dans la fabrication des palox répond aux normes afin de maintenir la qualité des produits alimentaires qu’elles contiennent.

  • Une caisse-palette plus légère :

Le plastique est un matériau à la fois résistant et léger. Ces caractéristiques lui offrent un avantage majeur par rapport aux autres matériaux comme le bois ou le métal.

  • Une palox plastique facile à entretenir :

Avec des parois lisses, le procédé de nettoyage est rapide et facile à réaliser. L’utilisation d’un produit nettoyant pour plastique permet de maintenir une apparence neuve durant de longues périodes.

  • Un bac de rangement gerbable :

Les caisses en plastique gerbables possèdent deux fonctionnalités importantes : elles peuvent être empilées à l’infini en hauteur et peuvent être pliées lorsqu’elles ne sont pas utilisées. L’empilement et le pliage permettent d’optimiser l’utilisation des espaces d’entreposage.

  • Une grande longévité :

Contrairement au bois, le plastique subit moins les effets de l’humidité. Il s’adapte à différent type de climat et d’environnement. Ainsi, une palox plastique a une longévité deux ou trois fois supérieure à une palox en bois.

La palox en plastique permet de réduire le cout logistique et d’optimiser la gestion logistique dans les entrepôts.

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Réussir en salle des ventes

De grosses sommes d’argent sont échangées lors de ventes aux enchères et celles-ci qui se déroulent rapidement. Gagner n’est pas une mince affaire de recherche, de vérification, de perspicacité et, oui, de sobriété, et il n’est pas plus facile de vendre. Hagerty comprend le défi et peut vous aider. Au cours de la semaine d’enchères en Arizona le mois dernier, nous avons demandé à un groupe d’experts de fournir des conseils judicieux aux nouveaux venus et aux anciens combattants.Par conséquent, nous allons vous aider et étant armé de ces 12 conseils, vous  ferez un pas de plus vers la maîtrise des enchères en salle des ventes.

Un consultant peut vous aider

« Les ventes aux enchères sont des eaux infestées de requins, dit Comer. Embaucher un consultant pour vous guider à travers eux est de l’argent bien dépensé. Un pro peut mener les débutants vers des affaires et des décisions intelligentes tout en les aidant à éviter les pièges. Après tout, tout ce qui est recouvert de poussière n’est pas une découverte de grange. Travailler avec un expert permet également de s’assurer que les vendeurs trouvent la bonne entreprise, le bon lieu et le bon moment pour l’inscription.

Effectuer la recherche
séminaire sur l’évaluation de l’hagerté
Sunnie Schwartz
Non, vraiment, faites vos recherches. Cherchez sur Google le numéro de série pour vous assurer que tout correspond. Embauchez un expert pour inspecter à fond la voiture. Trouvez le vendeur et demandez-lui pourquoi il vend. Il est essentiel que vous soyez raisonnable avant que la voiture de vos rêves ne roule dans le pâté de votre maison. Carini a déjà trouvé deux numéros de série différents sur la même voiture, quelques jours après l’avoir gagnée. Évitez ce mal de tête en faisant vos devoirs.

Un consultant peut notamment vous conseiller pour des enchères immobilières, ou spécifiques à un autre domaine. Si vous débutez dans les enchères, cette présence vous fera rapidement évoluer dans le milieu !

Nouveaux venus, soyez patients

« Les marchés sont comme des trains, il y en a un qui arrive dans l’heure qui suit « , dit Kinney. Ils sont fréquents dans les ventes aux enchères de voitures classiques. Les nouveaux participants doivent observer le paysage de la vente aux enchères, rencontrer les principaux acteurs et se faire une idée du style de la vente. Ne soyez pas si impatient d’enchérir sur la première voiture qui semble attrayante. Poser fréquemment des questions ne fait pas mal non plus.

Fixez vos limites et respectez-les
Séminaire d’évaluation d’hagerty Porsche
Sunnie Schwartz
Il est facile de se laisser emporter par l’excitation des enchères, surtout lorsque la voiture que l’on recherche depuis l’enfance frappe le fond du trou. C’est pourquoi il est essentiel de fixer un prix en fonction de votre niveau de confort. Le fait de vous y tenir peut vous empêcher de prendre une décision émotionnelle et de payer trop cher. Nos experts vous suggèrent de déterminer une valeur bien avant la vente. Ça ne fait pas de mal de l’écrire sur la main avec un gros Sharpie en guise de rappel.

Gardez les yeux grands ouverts

Les enchères ressemblent beaucoup aux mariages – ce qui n’est pas dit est au moins aussi important que ce qui est dit. Surveillez attentivement le commissaire-priseur pour voir s’il y a des indices de comportement et de voix. Sa cadence peut varier ou ses signes de la main peuvent varier. Une main ouverte d’un ringman peut indiquer une enchère réelle, tandis qu’une main fermée peut révéler un lustre, ou une fausse enchère. Déchiffrer le code vous permet de discerner les offres authentiques et les falaises utilisées pour atteindre la réserve. Un consultant peut vous aider ici aussi. Vous voyez une tendance ?

Conduire la voiture

Il est essentiel d’inspecter une voiture au lieu de se fier à la parole d’un vendeur ou d’un consultant, parce que tant de choses sur une voiture sont subjectives. « L’interprétation de la perfection est différente pour chacun « , dit Papadopoulos. La plupart des propriétaires vous laisseront faire un essai routier. Mettez-les sur le coup. Comer a récemment vérifié une Lamborghini Miura pour un client. Après avoir inspecté minutieusement l’extérieur et s’être fait dire que la voiture était « parfaite », il s’est tortillé derrière le volant et a découvert que la pédale d’embrayage était tombée directement sur le plancher.

Lire les petits caractères

« Les rédacteurs du catalogue des ventes aux enchères ne sont pas là pour vous dissuader d’acheter une voiture « , dit M. Comer. Les personnes qui rédigent les catalogues de vente aux enchères rédigent le texte avec soin afin de réduire au minimum, sinon de cacher, les défauts d’une voiture. Et le fait que la voiture que vous regardez était la seule peinte en bleu Oxford un mardi n’en fait pas un « one-of-one » significatif. De plus, n’oubliez pas qu’après les commissions et les taxes, vous paierez toujours plus que votre soumission gagnante. Les frais de vente aux enchères sont de 10 à 12 pour cent rien qu’en commission. Prévoyez un budget pour les frais supplémentaires.

Laissez-le mijoter
Gooding et compagnie cobra
Matt Lewis
Comer a dit qu’un homme sage lui a dit un jour : « Celui qui fait la première offre est celui qui veut le plus la voiture. » Si vous ne voulez pas être marqué comme ce type, Colin conseille de laisser les autres enchérir en premier et de laisser les enchères travailler lentement vers la réserve, s’il y en a une. Enchérir vers la fin de l’enchère permet d’éviter les décisions émotionnelles et d’empêcher tout le monde de savoir combien vous voulez la voiture.